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扬州市职业大学(扬州市广播电视大学)

发布日期:2021/02/20    点击:

单位介绍

扬州市职业大学坐落于古代文化与现代文明交相辉映的历史文化名城扬州,可溯源至1906年创办的晚清新式学堂,是市属唯一的一所全日制综合性高等职业技术院校。学校总占地1,100余亩,校舍建筑面积45万多平方米,绿化覆盖率高达45%,被誉为“公园式大学”。学校现有全日制在校生16000多人,成人业余和开放教育在校生11,000多人。学校专业众多、学科门类齐全,开设有农林牧渔、资源环境与安全、能源动力与材料、土木建筑、装备制造、生物与化工、轻工纺织、食品药品与粮食、交通运输、电子信息、医药卫生、财经商贸、旅游、文化艺术、新闻传播、教育与体育、公共管理与服务17个大类,68个专业。

学校坚持“质量立校”,教育教学成果丰硕。现有国家级骨干专业5个,中央财政支持建设的专业4个;省级品牌专业1个,省级高水平骨干专业4个,省级重点专业群6个,省级特色专业8个,省级人才培养模式创新实验基地3个;国家级实训基地2个,省级实训基地5个,省级产教深度融合实训平台2个,生产性实训基地7个;学校坚持“科技兴校”,科研服务能力强劲。建设有省级工程研发中心4个,省级双创示范基地1个,市级工程研发中心8个;建成扬州市智能制造先进技术示范中心、石柱山康养城附属医院、省服装设计与贸易产业链产教深度融合实训平台、省国土资源勘测与环境保护实训平台、金方圆培训学院等产教深度融合平台(中心),积极参与“双创示范”工作,充分发挥学校的资源优势;学校坚持“开放办校”,国际交流日益广阔,每年选派优秀师生赴海外研修、交流,实施国际教育合作高质量发展。

招聘岗位

岗位1 2021-12-31截止,剩余60天

岗位名称: 教师

招聘人数: 10人



工作城市: 扬州

招收专业: 不限



学历: 博士

月薪范围: 7500—10000元



岗位描述



扬州市职业大学现面向社会公开招聘高层次人才,现公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的品行;(四)符合《2021年扬州市职业大学公开招聘高层次人才岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后链接)中各岗位所规定的具体资格条件;(五)具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄在40周岁(1980年3月29日以后出生,其他限定的年龄计算参照此方法进行)及以下。如具有副高级专业技术资格者报考,年龄可放宽至45周岁;如具有正高级专业技术资格者报考,年龄可放宽至50周岁。报考紧缺急需岗位(招聘岗位代码为:11、15、16、17、19)的人员,年龄可再适当放宽(不超过5年);(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;(七)符合回避要求及招聘公告规定的其他条件。现役军人,国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员,不得报考。二、招聘程序和方法(一)报名与资格审查自公告发布之日起接受报名,报名采用网络方式进行,应聘人员在扬州市职业大学网站(www.yzpc.edu.cn)下载报名信息表,按岗位要求如实填写本人信息后,将报名表电子档及岗位要求的相关证明材料电子版发送至邮箱:yzszydx@126.com。应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、面试资格乃至聘用资格。应聘人员网上提交报名信息表3个工作日后,可通过邮箱查询是否通过资格初审,通过资格初审的即为报名成功,不能再报考其他岗位。在公告发布7个工作日之后,根据报名情况适时启动面试程序。本次招聘岗位不限开考比例,如有满足条件人员应聘,即可启动面试程序,具体时间、地点以扬州市职业大学通知为准,岗位招满即止。本招聘为长期招聘,未招满的岗位继续接受报名,报名截止时间为2021年12月31日。每期招聘结果和岗位空缺等情况将及时公布。面试前对通过资格初审的人员进行资格复审,复审不合格的,取消面试资格。如应聘人员对本人资格审查未予通过有异议的,可及时向扬州市职业大学进行陈述、申辩。(二)面试面试主要考核考生专业知识水平、教学科研能力、与学校专业的吻合度及发展潜力等,以试讲或答辩等形式进行,由扬州市职业大学组织实施。应聘人员应按照规定的时间、地点参加面试。面试采用百分制计分,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。(三)体检根据入围考生面试成绩,按招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由扬州市职业大学统一组织,按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准试行》及《公务员录用体检操作手册试行》和《公务员录用体检特殊标准试行》等规定执行。(四)考察体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。因体检或考察不合格等出现计划缺额时,均按该岗位考生面试成绩从高分到低分依次递补。(五)公示考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单按规定在相关网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。(六)聘用公示期满,符合聘用条件的,按规定权限、程序备案后,办理有关聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。因资格审查或体检或考察不合格等原因,取消考生相应资格时,及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。三、聘后管理及待遇聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。符合条件的高层次人才可享受一次性购房补贴和科研启动费等待遇,具体标准一人一议,详细情况请登录扬州市职业大学人事师资处网站https://rsszc.yzpc.edu.cn/1636/list.psp查询。四、纪律监督招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。市人力资源和社会保障局举报电话:0514-80978061。邀请市纪委市监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:市纪委市监委0514-12388,扬州市职业大学0514-87973002。五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项,未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。本公告由扬州市职业大学负责解释nbsp;咨询电话:0514-87697098nbsp;2021年扬州市职业大学公开招聘高层次人才岗位条件简介表



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